浦东公司多措并举,切实加强支部书记实务能力培训辅导。
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在开展党的十九大精神巡回宣讲,坚持党要管党、全面从严治党和深化“党建管理年”的过程中,浦东公司坚持以支部建设、夯实基础为重点,尤其针对近年新选拔支书占75%的特点,坚持以考核评估、专题辅导、点拨指导为手段,不断提升党支部书记的思想素质和实操能力。

以考核评估促提升。11月份,公司党委启动对支部工作年度考核评估,重点对照《公司党支部工作考核办法(试行)》和《公司生产一线专职党支部书记工作职责及考核测评办法(试行)》等规定,结合“党建管理年”工作要求,以支部互相检查、互动交流的方式,由考评小组与支部委员、党小组长、部分党员和群众代表座谈沟通、听取意见和查阅台账,并发放测评表现场无记名测评打分,促使支部看到不足、寻找差距、明确努力方向。

以专题学习促应用。在八月份组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展对各党支部党内组织生活落实情况专项督查的基础上,公司党委职能部门专门编辑下发《加强党内组织生活建设的培训材料》,以及提供新近出版的《坚持“三会一课”常态化制度化方法规程与案例启示》等,组织集中学习和探讨实践,引导各支部广泛应用、创新实践和提炼升华,进一步严肃、严格和规范党内组织生活,切实体现党内组织生活的政治学习、教育引导功能,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,切实把党要管党、教育党员落到实处。

以指导促提高。在114召开的支部工作例会和集中辅导时,公司党委书记强调支部书记必须增强三个意识和两个能力,一要增强主导意识,凸显支部书记的主导地位。要认清党是领导一切的,必须充分体现支部的地位、支部的作用,避免当配角、当助手,实质支部工作不主动、不到位的现象;二要增强合拍意识,确保支部工作与大形势、大背景相合拍,学习宣传十九大精神,就是当前的重点任务、重点工作。三要增强时段意识,支部必须瞄准阶段性重点工作,充分发挥支部的作用,特别是年底之间,在生产最后冲刺中,如何发动党员群众等等,体现支部工作的成效和作用。同时,一要提高统筹协调能力,强调支部工作不是支部书记单打独斗,做到统筹各方力量、全力推进各项工作。二要体现扬长避短能力,支部书记要善于发挥优势、善于解决问题,不断把支部工作引向深入。








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