浦东公司把领导上门慰问等作为制度性安排,激励桥轮吊司机等生产业务拔尖高手创高产、作贡献。
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在深入推进以“保班轮船期、保优质服务,打好集装箱生产硬仗”为主题的新一轮立功竞赛活动中,公司明确规定,凡是在生产中箱量领先、业绩突出的桥轮吊司机或重点岗位人员,由公司领导上门慰问、给予激励,并作为各类先进评优表彰的优先对象。公司对生产一线四个运行大班的中控重点岗位、计划作业箱量完成情况排名,对每月桥轮吊司机加班情况、作业箱量进行排名,据此确定奖励资金分配方案,体现奖励与绩效相挂钩、贡献与激励成正比。近日,公司党政领导对前两个月集装箱生产效率最高、箱量最多的桥轮吊司机等拔尖对象分头上门慰问,并通过制作大幅集装箱生产龙虎榜海报等张贴码头各显要位置等举措,大张旗鼓宣传本阶段岗位业绩突出的生产一线员工,促使广大员工立足岗位创效率、创新高,不断掀起集装箱生产立功竞赛新高潮。








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